Transições de empresas públicas para privadas em cidades brasileiras de diferentes portes e culturas, com desenvolvimento de planos estratégicos e táticos de comunicação interna e externa, incluindo gestão de crises. As ações são desenvolvidas em alinhamento com a diretoria da operação e de comunicação da holding, tendo a cultura da empresa como linha mestra das ações: 

• Criação de planejamento estratégico de comunicação com dimensionamento de recursos, definição de metas e indicadores de acompanhamento;  
• Criação de marca, identidade visual e aplicações; 
• Apoio na formação do time de comunicação, governança, mentoria e treinamentos;  
• Desenvolvimento de ações de comunicação operacional, comercial e recursos humanos (endomarketing); 
• Mapeamento de stakeholders, ações de marketing de relacionamento e institucional comunitário; 
• Desenvolvimento programas de responsabilidade socioambiental; 
• Pesquisas; 
• Campanhas; 
• Assessoria de imprensa e outros.